Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet
Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.
Die Altenhilfe Reutlingen der BruderhausDiakonie steht für hervorragende Arbeitsbedingungen und starke Pflege. Egal ob Ihr eine Tätigkeit im Flexpool, in der Tagespflege oder in spezifischen Wohngruppen sucht – Wir bieten Euch vielfältige Arbeitsbereiche an.
Bei uns könnt Ihr als zusätzliche Fachkraft im stationären Bereich in Reutlingen, Ermstal oder Münsingen mitWIRken.
Ihre Aufgaben - was erwartet Sie?
- Sie unterstützen uns in der individuellen und aktivierenden Pflege sowie die Begleitung und Betreuung unserer Bewohner (m/w/d)
- Sie bringen sich aktiv in unser Pflegeteam ein und setzen bewusst das Pflege- und Betreuungskonzept um
- Es besteht für Sie die Möglichkeit der Übernahme von Schwerpunktaufgaben je nach Ihrem Weiterbildungsstand
- Sie gestalten die diakonische Arbeit mit durch den praktischen Dienst am Menschen
Ihr Profil - was wünschen wir uns?
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbares
- Im Umgang mit der Pflegeplanung und Dokumentation (EDV) fühlen Sie sich sicher
- Sie zeichnet nicht nur fachliche Kompetenz und selbstbewusstes Auftreten aus, sondern auch Empathie
- Eigeninitiative und verantwortungsbewusstes Handeln runden Ihr Profil ab
- Sie arbeiten gern im Team
Unser Angebot - was bieten wir Ihnen?
- Als Mitglied einer großen Gemeinschaft erfahren Sie einen wertschätzenden Umgang miteinander sowie ein positives Arbeitsklima
- Wir haben die besten verhandelten Pflegeschlüssel für mehr Personal, Zeit und Qualität in der Pflege in ganz Baden-Württemberg
- unbefristete Anstellung und Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD, P7), im Durchschnitt je nach Erfahrung bis ca. 3.600 € monatlich
- Wir zahlen einen Bonus in Form einer Jahressonderzahlung und einer Jahresprämie
- Wir verstehen uns als Arbeitgeber, der eine hohe Mitarbeiterpflege und Mitarbeiterevents betreibt
- eine betriebliche Altersvorsorge
- bis zu fünf Weiterbildungstage sowie 300€ jährlich zusätzlich für Fort- und Weiterbildung
- 30 Tage Urlaub zzgl. Zusatzurlaub durch Wechselschichten
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer werteorientierten und umweltbewussten Organisation
- Kinderbetreuungszuschuss, Vergünstigung in Fitnessstudios
Interessiert?
Dann können Sie sich bis zum 31.08.2022 online bewerben.
Wir möchten Ihnen die Bewerbung so einfach wie möglich machen. Lassen Sie gerne das Motivationsschreiben weg oder rufen Sie gleich für einen Vorstellungstermin an, zu dem Sie Ihre Unterlagen mitbringen.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.
Ihre Ansprechpartnerin:
Hannah Eimann
Telefon: 07121/ 278 310 oder
WhatsApp: 0160 433 22 37
E-Mail: personal.ahirt@bruderhausdiakonie.de
Hannah Eimann Regionalreferentin
Telefon 07121 278 310
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